Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực nhà quản trị cần biết
Bỏ túi những dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực khi phỏng vấn sẽ giúp quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân tài của các nhà tuyển dụng trở nên thuận...
4 tiêu chí xây dựng lộ trình chuyển đổi số chi tiết dành cho...
Làm thế nào để xây dựng một lộ trình chuyển đổi số hiệu quả cho hầu hết các mô hình doanh nghiệp? Bài viết hôm nay sẽ cung cấp thông tin về các tiêu...
5 cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên hiệu quả nhất
Làm thế nào để tăng năng suất làm việc và kiểm soát công việc tốt hơn là việc không hề dễ dàng. Thấu hiểu điều đó, TestCenter.vn sẽ giới thiệu đến bạn 5 cách...
Tìm hiểu các tiêu chí đánh giá nhân viên văn phòng hiệu quả
Để có được những nhân viên văn phòng giỏi và có năng lực, doanh nghiệp cần có các tiêu chí đánh giá nhân viên văn phòng phù hợp. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn các tiêu chí đánh giá xếp loại nhân viên văn phòng một cách chính xác nhất. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay thôi.
Tỷ lệ nghỉ việc là gì? Cách tính và giải pháp giảm tỷ lệ...
Tỷ lệ nghỉ việc là chỉ số liên quan trực tiếp đến lợi nhuận của công ty. Vậy, công thức tính chỉ số này thế nào, biện pháp để doanh nghiệp giảm thiểu tỷ...
Quy trình đánh giá nhân sự chuẩn dành cho mọi doanh nghiệp
Đánh giá nhân sự là một trong những bước quan trọng giúp người quản lý có thể sàng lọc những nhân viên không phù hợp đồng thời tìm kiếm những nhân tố lãnh đạo...
Ưu, nhược điểm của đánh giá thành tích nhân viên tại công ty
Cùng với đánh giá nhân viên hàng tháng, đánh giá nhân viên sau thử việc thì đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cũng là một hình thức đánh giá nhân sự...
Review 3 phương pháp làm việc theo nhóm hiệu quả dành cho nhà quản...
Kỹ năng làm việc theo nhóm (teamwork) là điều kiện bắt buộc trong hầu hết tổ chức hiện nay. Đây là một trong các kỹ năng quan trọng bậc nhất giúp nhà quản lý...
4 bước xử lý nhân viên chống đối tốt nhất cho nhà quản lý
Xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng, gắn bó đoàn kết đã khó, việc xử lý nhân viên chống đối lại càng khiến nhà quản lý đau đầu. Vậy làm thế nào...
Nên đào tạo nhân viên bán hàng như thế nào?
Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhân viên bán hàng nhằm bồi dưỡng, nâng cao năng lực là yêu cầu bắt buộc với các doanh nghiệp nếu muốn cạnh tranh và...