Tìm hiểu về quy tắc 80 20 – Chìa khóa vàng trong quản trị...
Nguyên tắc Pareto hay còn gọi là Quy tắc 80/20 được biết đến là một trong những công cụ quản trị năng suất đơn giản và hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp. Vậy cụ thể quy tắc 80/20 là gì? Bài viết dưới đây mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu những thông tin cơ bản nhất về quy tắc hữu ích này.
Trang web chấm điểm TOEIC nhanh chóng nhất cho giáo viên
Trang web chấm điểm Toeic giúp giáo viên tiết kiệm thời gian và công sức nhiều hơn so với cách chấm điểm thủ công như trước đây. Hơn thế, với công cụ này, bạn...
TOP 5 dấu hiệu của nhân viên chống đối mà nhà quản lý cần...
Trong mọi môi trường làm việc, bạn sẽ gặp rất nhiều thể loại nhân viên khác nhau. Bên cạnh những nhân viên chấp hành tốt quy định thì cũng không thiếu những nhân viên chống đối, gây ảnh hưởng rất lớn đến đến hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ bật mí cùng bạn những dấu hiệu nhận biết nhân viên chống đối mà mọi doanh nghiệp cần biết.
Khám phá các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự chuẩn...
Hành chính nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Việc xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự phù hợp sẽ giúp nhà quản lý đánh giá chính xác nhân viên bộ phận này. Bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn tất tần tật các thông tin về công việc, vai trò của bộ phận hành chính nhân sự cũng như các tiêu chí đánh giá nhân viên thuộc bộ phận này.
Micromanagement là gì? Dấu hiệu của Micromanagement
Hiểu rõ Micromanagement là gì sẽ giúp nhà quản lý biết cách áp dụng phương pháp này đúng thời điểm, tránh gây nên tác động xấu tới doanh nghiệp của mình. Vậy, thực hư...
Sơ đồ Gantt là gì? Hướng dẫn đầy đủ về cách tạo và áp...
Sơ đồ Gantt là một công cụ quản lý dự án phổ biến, giúp người dùng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án một cách hiệu quả. Nếu bạn đang tìm...
Đánh giá nhân sự là gì? Cách đánh giá nhân sự hiệu quả
Đánh giá nhân sự là gì và làm thế nào để đánh giá nhân sự hiệu quả là những vấn đề cơ bản mà mọi người làm công tác nhân sự đều nên quan tâm. Bởi việc đánh giá nhân lực là một phần không thể thiếu trong hoạt động duy trì và phát triển nhân lực mà nhà quản lý nhân sự cần phải làm. Do đó bài viết ngày hôm nay Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn những thông tin rất thực tiễn và có thể áp dụng ngay. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay thôi nào!
10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý
Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn chưa không hề đơn giản. Đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao hơn như quản lý, trưởng phòng kinh doanh. Do đó việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh là điều cực kỳ cần thiết để đảm bảo bạn có một buổi phỏng vấn trơn tru và thuận lợi nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cập nhật nhất năm 2022.
TOP 5 phần mềm đánh giá nhân viên HOT mà nhà quản lý cần...
Đánh giá nhân sự là công việc cần được thực hiện định kỳ và cũng là công việc tốn khá nhiều thời gian, công sức của bộ phận nhân sự. Chính vì thế, các phần mềm đánh giá nhân viên đã ra đời và trở thành công cụ hỗ trợ rất nhiều cho việc đánh giá nhân sự.
Trong bài viết dưới đây, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn TOP 5 phần mềm đánh giá nhân viên HOT mà nhà quản lý cần biết, để việc đánh giá nhân viên trở nên thảnh thơi và hiệu quả hơn.
5 cách quản lý thời gian hiệu quả nhất cho nhà quản lý
“Kẻ tầm thường chỉ lo tìm cách giết thời gian, còn người có tài thì tìm mọi cách tận dụng thời gian.” Vậy quan trọng chính là làm thế nào để có cách quản...