5 cách giúp nhà quản lý đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả
Tối ưu hoá quy trình đánh giá năng lực nhân sự hay nâng cao hiệu quả đáng giá năng lực nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của mọi nhà quản lý và...
5 bước xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đòi hỏi sự đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Bởi nhân sự là nhân tố góp phần lớn vào sự thành...
9 mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng cho doanh nghiệp
Ứng dụng mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng hỗ trợ nhà quản lý thực hiện đối chiếu kết quả đánh giá hiệu quả hơn. Bài viết dưới đây đem đến 9 mẫu đánh...
Onboarding là gì? Cách xây dựng quy trình orboarding chuẩn
Quy trình đào tạo nhân viên mới hay Onboarding đã không còn quá xa lạ với những người làm nhân sự. Nhưng làm thế nào để Onboarding hiệu quả hay làm thế nào để...
4 cách đánh giá nhân viên hàng tháng hiệu quả cho doanh nghiệp
Đánh giá nhân viên hàng tháng là công việc quan trọng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Đồng thời, làm cơ sở để xây dựng lộ trình...
Ưu điểm và nhược điểm của đánh giá nhân viên hàng tháng
Nắm bắt được ưu nhược điểm của đánh giá nhân viên hàng tháng giúp nhà quản lý đầu tư hoàn thiện quy trình hiệu quả. Từ đó, đạt được mục tiêu của hầu hết...
5 lợi ích của bài test năng lực ứng viên trong tuyển dụng nhân...
Việc sử dụng các bài test năng lực ứng viên đang dần trở nên phổ biến tại các doanh nghiệp Việt Nam. Là một nhà tuyển dụng chắc hẳn bạn sẽ phải tham khảo...
Biểu hiện hiệu suất trong công việc của nhân viên là gì?
Mỗi nhân viên sẽ có biểu hiện hiệu suất trong công việc không giống nhau. Bởi nó tác động trực tiếp đến sự phát triển chung của toàn doanh nghiệp. Vậy hiệu suất công...
5 cách quản lý nhân viên hiệu suất kém cho doanh nghiệp là gì?
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là bài toán khó đối với hầu hết nhà quản trị nói chung, nhất là nhân viên có hiệu quả kém. Bởi lẽ, nhóm...
7 phương pháp đào tạo nhân viên mới chuẩn cho doanh nghiệp
Đối ngũ nhân sự là chìa khóa quan trọng ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Do đó phương pháp đào tạo nhân viên mới luôn được bộ...