Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

cách tuyển dụng nhân viên mới nhất

5 cách tuyển dụng nhân viên được nhiều công ty áp dụng nhất

Thị trường nhân sự đã chứng kiến sự cạnh tranh về tuyển chọn nhân sự chất lượng rất gắt gao. Do đó, cách tuyển dụng nhân viên của nhà tuyển dụng sẽ quyết định...
Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn

Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn và cách khắc phục

Thông thường nhà tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng dựa trên phần thể hiện của họ trong buổi phỏng vấn. Thế nhưng, khi lăn xả vào công việc đa số ứng viên thể...
mô hình ask là gì

Mô hình ASK là gì – Cách ứng dụng trong đánh giá nhân sự

Mô hình ASK là gì mà được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng và ứng dụng phổ biến trong việc đánh giá năng lực ứng viên? Hay mô hình phỏng vấn ASK có vai...
form tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất

3 nội dung cần có trong form tuyển dụng dành cho nhà quản lý

Form tuyển dụng hay mẫu thông báo tuyển dụng là mẫu thông báo được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc các tổ chức có nhu cầu tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp của...
Tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng

7 tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng dành cho doanh...

Bạn định nghĩa thế nào là môi trường làm việc lý tưởng? Đó có phải là một nơi trả một mức lương cao, được làm việc trong những tòa nhà cao tầng sang trọng,......
mô hình ask trong tuyển dụng

Tầm quan trọng của mô hình phỏng vấn ASK trong tuyển dụng

Mô hình ASK thường được nhiều tuyển dụng tin dùng trong việc đánh giá năng lực ứng viên. Đây cũng là những tiêu chí ứng viên cần lưu ý để có thể bộc lộ...
tools đánh giá nhân sự

6 sai lầm đánh giá nhân viên cuối năm nhà quản lý nào cũng...

Testcenter - Không những phải đứng trước các nỗi lo về khủng hoảng nhân sự, mà cuối năm còn là thời điểm các nhà quản lý, người làm nhân sự còn phải trăn trở...
Sự hài lòng của nhân viên là gì

5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên dành cho...

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và ổn định đội ngũ nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Hai điều này...
quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất

7 bước tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

Có thể nói, quy trình tuyển dụng nhân sự là công việc quan trọng nhất trong tất cả các quy trình của phòng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân viên sẽ bao gồm...
Sở hữu kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên

5 kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chính xác nhất

Trang bị kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên là nền móng vững chắc giúp tăng tỷ lệ tuyển dụng đúng người và phát hiện được người phù hợp nhất cho doanh...